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四年流失五个儿科医生?陈静瑜代表:免除儿科

发表时间: 2019-10-09

  四年流失五个儿科医生?陈静瑜代表:免除儿科医学生学杂费,提高儿科医生待遇

  凑巧的是,在今年的全国两会上,无锡市人民医院副院长、中日友好医院肺移植科主任,被誉为中国“肺移植第一人”的陈静瑜就带来了儿科医学生培养方式相关的提案,他建议,目前,儿科医生资源配置与医疗需求存在很大差距,建议儿科医学生的培养方式可以参照师范类学生模式,免除大学期间的学杂费。

  《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出,“每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69名”。以无锡为例,目前无锡每千名儿童拥有儿科医生0.5人,www.25679a.com,而发达国家每千名儿童拥有儿科医生0.85-1.3人。无锡市医院协会儿科医疗资源配置情况调研显示,“儿科医生的平均工作量超出非儿科医生51%,儿科医生资源配置与医疗需求存在很大差距。”

  儿科人才流失现象也同样存在。上海两会期间,上海市政协委员、上海交通大学医学院副院长胡翊群称,为应对儿科医生短缺,上海交通大学医学院6年前已率先恢复儿科专业方向招生,招了30名学生,都是五年制本科,“但是去年这批学生毕业后,真正选择做儿科医生的甚至还不足三分之一。”

  陈静瑜建议,儿科医学生的培养方式可以参照师范类学生模式,即免除大学期间的学杂费;儿科的硕士博士阶段学费也能全免。

  如何提高儿科医生的收入待遇?陈静瑜还建议,在综合公立医院儿科人才和儿童专科医院人才配比收入分配上,综合性医院要调节内部科室收入分配,不能让儿科医生收入太低。儿童专科医院建议国家财政增加补贴,提高儿科医生待遇。


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